Public concerné :
Directeurs, cadres administratifs, cadres, cadres RH.
Intervenants :
Un Ingénieur en Organisation, un Ingénieur Maître en gestion des risques et un expert juridique en droit social.
Lieu :
Narbonne
Dates :
Nous consulter
Prix HT :
430 Euros HT les deux journées de formation (hors frais d'hébergement
et repas).
Contact :
Melle CAVAGNOL
formation@orha.com
Tel. : 04 68 90 12 90
Fax : 04 68 90 13 90
ORHA SARL
49 Chemin des Garrigots
11590 Cuxac d'Aude
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Objectifs :
Permettre aux participants de mettre en oeuvre dans des délais raisonnables et avec un maximum d'efficacité, un projet de maîtrise des coûts liés à l'absentéisme et aux accidents du travail à court, moyen et long terme.
Programme détaillé
Modules méthodologiques :
- Rappels
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- Les incidences juridiques, financières et qualitatives de l'absentéisme dans l'entreprise
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- Analyse des causes liées à l'absentéisme dans l'entreprise
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- L'organisation du travail
- La pénibilité
- Le climat social
- Les «socio comportements»
- La progression «rampantes» des maladies professionnelles
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- Les moyens opérationnels et juridiques
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- La responsabilité partagée de l'employeur et du salarié dans la dynamique de prévention dans l'entreprise
- Les motifs et moyens de contestation de la qualification d'un événement en accident du travail
- Les contrôles médicaux initiés par l'employeur en cas d'absentéisme paraissant abusifs
- Les recours administratifs et juridiques
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- Les instances d'appui techniques et d'arbitrage
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- Le CHSCT (entreprise de + de 50 salariés : valorisation de son rôle de prescripteur compétent pour la prévention interne)
- La médecine du travail
- Les services de conseil de la CRAM
- Les services d'appui des fédérations professionnelles
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