Public concerné :
Directeurs, cadres administratifs, cadres soignants, référents qualité souhaitant compléter et actualiser leurs compétences en vue d'optimiser leur démarche des gestion des Ressources Humaines.
Intervenants :
Consultants experts en ingénierie de la formation et gestion des compétences.
Lieu :
Narbonne
Dates :
19 et 20 Avril 2007
28 et 29 Juin 2007
Autres dates, nous consulter
Prix HT :
430 Euros HT les deux journées de formation (hors frais d'hébergement et repas).
Contact :
Melle CAVAGNOL
formation@orha.com
Tel. : 04 68 90 12 90
Fax : 04 68 90 13 90
ORHA SARL
49 Chemin des Garrigots
11590 Cuxac d'Aude
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Construire un référentiel de compétences (Finalités et Méthodes)
Objectifs :
Permettre aux participants de construire des référentiels de compétences, en vue de les utiliser en les restituant dans les objectifs de management de l'entreprise.
La formation intègrera un rappel conceptuel sur les thèmes du management et de la gestion des compétences avant d'engager les modules pratiques de construction des référentiels.
- Les concepts du management des compétences et du management par les compétences :
 - Points de convergences
- Complémentarités
- Spécificités
- Modéliser et élaborer un tableau de bord des compétences collectives de l'entreprise.
- Élaborer les référentiels de compétences adaptés aux objectifs de management de l'entreprise.
- Conduire les actions de recueil d'informations et de validation des données.
- Gérer les résistances aux changements découlant de l'usage des référentiels de compétences.
- Actualiser les référentiels de compétences, les intégrer dans une dynamique d'évaluation du personnel.
- Travaux pratiques, échanges
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